Faciliter le changement

des organisations,

des femmes et des hommes.

Anne Juvanteny

Fondatrice

J’accompagne les personnes, les équipes et les organisations dans la mise en œuvre du changement dans des environnements complexes depuis plus de 20 ans.

Initialement la promesse d’ADJUVA Conseil était « devenez acteur du changement »…

Avec le temps, elle a évolué plus modestement en « faciliter le changement ». L’incertitude et la complexité du monde actuel se prête, en effet, davantage à l’humilité.

« Nous aurons à réapprendre à voir, à concevoir, à penser, à agir. Nous ne connaissons pas le chemin, mais nous savons que le chemin se fait dans la marche » nous recommande Edgar Morin, le chantre français de la complexité, dont le mode de pensée et d’agir m’inspire.

Aujourd’hui, mon engagement est de marcher à vos côtés sur ce chemin en m’appuyant sur les connaissances issues de mon expérience et de la systémique, sur un réseau de partenaires mais aussi sur vos connaissances et ressources.

Conseil

L’alignement de la vision, de l’organisation, des processus, des compétences et des outils conditionne l’efficacité opérationnelle de l’entreprise et de la qualité de vie au travail.

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Coaching

Le coaching professionnel se définit comme une relation suivie dans une période définie qui permet au client d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans sa vie professionnelle et personnelle. A travers le processus de coaching, le client approfondit ses connaissances et améliore ses performances.

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Formation

Les temps de formation proposés peuvent prendre la forme d’échanges sur les pratiques professionnelles, d’ateliers sur des compétences à développer dans une équipe ou une organisation ou d’apports plus théoriques sur une thématique, toujours complétés d’une mise en situation.

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